Paulo Henrique Silva Maia ensina estratégias eficazes para que gestores priorizem a saúde mental no ambiente de trabalho. Ele destaca a importância de criar uma cultura de apoio, diálogo aberto e escuta ativa. Paulo oferece dicas práticas para fortalecer o bem‑estresse, evitar sobrecarga e reconhecer sinais de burnout. A mensagem central? Liderança consciente promove equipes mais saudáveis, engajadas e produtivas.
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